Đồng phục vs. Thời trang

Đồng phục – Thời trang: theo bạn hai nhóm này có sự phân chia không?

Đồng phục cần gì? Thời trang cần gì?

Bạn có đồng ý rằng “Tất cả phụ nữ khi đi làm đều phải mang giày cao gót không?”

Bạn có đồng ý rằng “Tất cả nam giới đi làm đều phải mang caravat không?”

Có phải một người phụ nữ khi đi làm phải mang giày cao gót, áo sơmi cùng với áo khoác ngoài thì mới được coi là chuyên nghiệp?

Nếu bạn mặc một chiếc áo ngắn tay hoặc không tay đến cơ quan, bạn có bị đánh giá không nghiêm túc không?
…..
Có nhiều, rất nhiều câu hỏi chúng ta – phụ nữ năng động vẫn đang băn khoăn hằng ngày khi chọn trang phục đi làm. 

Giáo sư Scadifi của Đại học Fordham và là nhà sáng lập của Học viện Luật Thời trang chia sẻ: "Một số khuynh hướng cho rằng nhân viên đại diện hình ảnh công ty, vì vậy trang phục nhân viên không phải để thể hiện tính cách cá nhân, mà thể hiện tính cách của công ty. Nhưng cũng có nhiều tranh luận rằng ngày nay người đi làm gắn mình với công việc hơn rất nhiều, do đó chúng ta cần được thể hiện chính mình nơi công sở."

Càng tranh luận càng phức tạp, nhất là về thời trang. Trong khi với người này có thể là “đúng mực”, với người khác lại trở thành “khiếm nhã”. Cụm từ “chuyên nghiệp” khi được sử dụng để mô tả yêu cầu về trang phục có thể trở nên vô cùng mơ hồ, thậm chí vô nghĩa.
“Chúng tôi làm công việc tiếp xúc với khách hàng thường xuyên. Chúng tôi yêu cầu nhân viên mặc trang phục phù hợp với tính chất công việc” – Phó chủ tịch New York Times, Michael Golden trao đổi. Nhưng “trang phục phù hợp” được hiểu như thế nào? Tại phòng tin tức, nhân viên New York Times mặc từ vest đến quần shorts, mang giày sneakers và Birkenstocks đến giày đế xuống. 
Có phải quá rối không? Mặc gì, mặc ra sao khi đi làm? Chuyên nghiệp là gì???